L’INSERIMENTO LAVORATIVO DELLE PERSONE DISABILI. CIFRE E PROPOSTE

Agevolare l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, attraverso opportunità d’impiego nelle cooperative sociali. L’intesa è stata siglata per la Regione dall’assessore regionale al Lavoro, Gianna Pentenero, con le organizzazioni sindacali e datoriali che compongono la Commissione regionale di concertazione. In concreto l’intesa prevede la possibilità per le aziende di effettuare una parte delle assunzioni obbligatorie previste dalla legge 68/99 affidando, attraverso la stipula di apposite convenzioni, una o più commesse a cooperative sociali o consorzi di cooperative che, per svolgere il servizio esternalizzato, assumono lavoratori disabili iscritti alle liste del collocamento mirato. A curarne l’inserimento lavorativo, verificando la compatibilità tra i profili professionali e le attività svolte dalla cooperativa sono i Centri pubblici per l’impiego coordinati dall’Agenzia Piemonte Lavoro, che firmano la convenzione propedeutica all’assunzione insieme all’azienda e alla cooperativa sociale. La convenzione può avere una durata massima di tre anni, rinnovabile per altri due, e minima di un anno.

Grazie alle politiche messe in campo dalla Regione, negli ultimi 10 anni in Piemonte sono state assunte oltre 25.000 persone con disabilità, di cui circa 3.000 nel solo 2017.

red biella g.r.

Tag:, ,

Comments are closed.